我寫這篇文章的目的并不是要?jiǎng)褡枞魏稳耍詈迷跒闀r(shí)已晚之前知道您將進(jìn)入何處。
隨著用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)的提升成為許多企業(yè)成功的核心戰(zhàn)略,對(duì)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師的需求增加了,但是,我們?cè)谑袌?chǎng)上沒有足夠的合格人才。
走上用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)師職業(yè)道路的現(xiàn)實(shí)是艱難的,令人失望的,它甚至不像看起來(lái)那么容易,在進(jìn)入它之前,你最好知道到底會(huì)發(fā)生什么。
如果你是因?yàn)?UX 職業(yè)對(duì)你來(lái)說(shuō)很辛苦才來(lái)到這篇文章,你仍然沒有找到工作或者被拒絕太多,今天你會(huì)知道這不是你的錯(cuò),每個(gè)人都在經(jīng)歷同樣的事情,并且有出去的路。
不要以為我們有很多空缺的 UX 職位,你需要做的就是參加 UX 設(shè)計(jì)訓(xùn)練營(yíng),招聘經(jīng)理會(huì)為你而戰(zhàn)。
如果你想要一些簡(jiǎn)單的事情,比如參加為期 6 個(gè)月的訓(xùn)練營(yíng)并在幾次工作申請(qǐng)后等待一個(gè)職位落入你的腿,請(qǐng)不要在用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)上浪費(fèi)你的時(shí)間。
你有沒有收到過(guò)用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)方面的承諾或聽說(shuō)過(guò)非常有吸引力的薪水?
是的,它們是真實(shí)的,我的意思是,薪水,而不是你適合這些職位的經(jīng)驗(yàn),我的意思是不是只參加了訓(xùn)練營(yíng)。
Bootcamp 只是蛋糕配方的面粉,在那之后,你將不得不自己構(gòu)建很多東西,很多知識(shí)、硬技能、軟技能,以及最關(guān)鍵的 REAL 項(xiàng)目。
如果你只是因?yàn)樾剿T人而進(jìn)入 UX Design,我很遺憾地說(shuō),你不會(huì)堅(jiān)持太久。
唯一仍然能夠花時(shí)間為經(jīng)驗(yàn)而戰(zhàn)的人將是那些喜歡這樣做的人。